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| 战略人力资源管理与物流企业组织绩效关系的实证研究 | |
| 引用本文： | 刘萍萍.战略人力资源管理与物流企业组织绩效关系的实证研究[J].经济研究导刊,2011(16):93-94. |
| 作者姓名： | 刘萍萍 |
| 作者单位： | 北京物资学院劳动人事系,北京,101149 |
| 基金项目： | 北京物资学院2009年青年科研基金项目 |
| 摘 要： | 在战略人力资源管理的研究中,检验战略人力资源管理与组织绩效关系的实证研究占有重要的地位,首先从国内外众多学者的研究成果方面综述了战略人力资源管理与企业组织绩效关系的实证研究情况,接着,探讨了战略人力资源管理与物流企业的组织绩效关系的实证研究模式,主要从普遍性模式、权变模式和形态模式三方面进行了分析。 |
| 关 键 词： | 战略人力资源管理 物流企业 组织绩效 |
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