首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

复合型青年人才培养管理创新探索
引用本文:廖红吴鑫佘志伟.复合型青年人才培养管理创新探索[J].中国电力企业管理,2023(17):54-57.
作者姓名:廖红吴鑫佘志伟
作者单位:1.国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司;
摘    要:<正>当下,电力行业处在改革转型与高质量发展的生态中,电力企业想要更好地发展,必须提升人才高度,拓展人才宽度,打造科学合理的人才梯队。国网安徽电力庐江县供电公司注重培养一线创新人才和青年人才,通过打造青年人才成长“星棋班”平台、优化青年人才培养手段等管理创新,探索青年员工复合型人才培养新模式,营造青年人才茁壮成长的良好环境。为贯彻落实上级公司关于员工培养的决策部署,国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司(以下简称“庐江公司”)以国网公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标为指导,以问题导向为基础,以需求分析为出发点,以人才培养结果及整体评估反馈为终止点,

关 键 词:县供电公司  青年人才培养  青年员工  国网公司  创新探索  人才梯队  问题导向  能源互联网
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号