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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于知识型员工需求层次的忠诚管理
作者姓名:
徐春明
邢宝君
作者单位:
辽宁工程技术大学工商管理学院;辽宁工程技术大学校党委 辽宁葫芦岛;辽宁葫芦岛;
摘 要:
知识型员工是企业生存和可持续发展的宝贵资源,知识型员工的非正常流失会给企业带来巨大的损失.知识型员工流失的主要原因在于其缺少对企业的忠诚度,提升知识型员工的忠诚度可以从许多方面着手,而本文在马斯洛需求层次理论的基础上,分析了知识型员工的需求层次特征,并提出了企业提升知识型员工忠诚度的途径.
关 键 词:
知识型员工
需求层次
忠诚管理
知识型员工
马斯洛需求层次理论
员工忠诚度
层次特征
分析
员工流失
损失
企业生存
非正常
宝贵资源
可持续发展
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