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基于知识型员工需求层次的忠诚管理
作者姓名:徐春明  邢宝君
作者单位:辽宁工程技术大学工商管理学院;辽宁工程技术大学校党委 辽宁葫芦岛;辽宁葫芦岛;
摘    要:知识型员工是企业生存和可持续发展的宝贵资源,知识型员工的非正常流失会给企业带来巨大的损失.知识型员工流失的主要原因在于其缺少对企业的忠诚度,提升知识型员工的忠诚度可以从许多方面着手,而本文在马斯洛需求层次理论的基础上,分析了知识型员工的需求层次特征,并提出了企业提升知识型员工忠诚度的途径.

关 键 词:知识型员工  需求层次  忠诚管理  知识型员工  马斯洛需求层次理论  员工忠诚度  层次特征  分析  员工流失  损失  企业生存  非正常  宝贵资源  可持续发展
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