从管理者垂范开始企业文化的建设 |
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引用本文: | 磨成标.从管理者垂范开始企业文化的建设[J].广西电业,2003(1):47-49. |
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作者姓名: | 磨成标 |
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作者单位: | 磨成标(广西岩滩电厂) |
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摘 要: | 企业文化是在现代化大生产和市场经济环境下人本管理在企业经营活动中的积极体现,通过培育企业经营理念、培育团队精神和塑造企业形象,提高员工的归属感和认同感,以增强企业的凝聚力和向心力,为企业在市场产品竞争和人才竞争中赢得主动,并推动企业的发展和壮大。可见,企业文化是一项以人为中心的庞大管理活动,这项活动的最大受益者既是企业,同时也是企业的管理者和员工,是一项“多赢”的好事。
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关 键 词: | 企业文化 人本管理 企业形象 企业经营理念 企业管理者 |
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