人力资本和社会资本能提高失地农民就业水平吗*——基于北京地区连续跟踪的调查数据

本文以北京地区失地农民为研究对象，基于2008年和2015年两次失地农民社会调查数据，通过失地农民的就业机制分析，构建Logistic回归模型并进行“稀有事件偏差”检验，分析在城镇化进程中，人力资本和社会资本对失地农民就业机会、职务晋升和就业行业的影响。研究发现，在失地农民获得非农就业机会方面，2008年人力资本和社会资本对其有着显著的正向影响，2015年人力资本和政治面貌的影响不显著，不过求职途径和户籍的影响显著；在职务晋升方面，两次调查结果基本一致，政治面貌、受教育程度和职业培训对其有着显著的正向影响，求职途径、户籍的影响不显著；在就业行业方面，随着时间的推进，2015年失地农民的就业行业选择出现了新的变化，有44%的失地农民开始到公共部门就业，2008年人力资本、政治面貌和求职途径变量对其进入传统行业就业无显著影响 ，2015年开始凸显，特别是对其进入公共部门就业有着显著正向影响，而户籍对进入传统行业有着正向影响，对进入公共部门无影响。