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| 本钢5.6万人不吃钢铁饭 | |
| 摘 要： | <正> 从1999年1月1日起,本钢已获得独立法人资格的所属22家子公司,开始走上了自主经营、自负盈亏、自我发展之路。这标志着本钢集团公司在进行主辅分离及产权制度改革方面实现了突破性进展。生产主线职工由原来的8.6万人减至3万人,人均年产钢比过去提高3倍多。本钢的分离举措,是与产权制度改革同步进行的。他们因厂施策,采取多种形式改制,其中一铁厂、电修厂等4个单位,以职工持 |
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