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基于心理契约理论的品牌竞争力生成机理分析
引用本文:
蔺全录,杨国巧.基于心理契约理论的品牌竞争力生成机理分析[J].集团经济研究,2007(26):215-216.
作者姓名:
蔺全录
杨国巧
作者单位:
兰州理工大学国际经济管理学院
摘 要:
主流契约理论认为企业的特征和本质是各种契约关系的集合体.这些契约可能是以文字形式明确表示的各种正式契约,比如公司章程、制度或合同等;也可能是以口头的、心理的等隐性形式所反映的,称之为"心理契约".
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