|
|||||
|
|
| 完善竞争上岗选拔干部机制的建议 | |
| 作者姓名： | 陈岩 黄晶玉 党治 |
| 作者单位： | 人民银行白银市中心支行 |
| 摘 要： | (一)在坚持公平公正公开的原则前提下,在方式上求突破。在选拔方式上即要发挥竞争上岗积极的作用,又要注重以才学、能力、实践经验为重的"以德为先、唯才是 |
| 关 键 词： | 完善 选拔方式 实践经验 干部选拔任用 干部机制 竞争上岗 公平公正 能力 以德为先 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |