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企业人才风险及其带置信度的模糊综合评价模型
引用本文:朱理哲.企业人才风险及其带置信度的模糊综合评价模型[J].现代管理科学,2006(3):90-92.
作者姓名:朱理哲
作者单位:湖南科技大学能源与安全工程学院
基金项目:湖南科技大学校科研和教改项目
摘    要:文章阐述了企业人才资源的重要性,对我国企业目前面临的主要人才风险进行了识别,提出了企业人才风险评价指标体系,建立了带置信度的人才风险模糊综合评价模型,为企业进行人才风险评价提供了一种有效的方法。

关 键 词:人才风险  置信度  模糊评价模型
收稿时间:01 24 2006 12:00AM
修稿时间:2006年1月24日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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