从辩证法谈谈如何构建和谐劳资关系

胡锦涛指出要建设社会主义和谐社会,其中和谐劳资关系是社会和谐的重要内容,根据辩证法,劳资双方既有同一性又有斗争性。其同一性在于:认清资本的发展是一种自然历史过程,政府从制度层面对资本的认同,劳资双方合作互利,共同做大蛋糕。其斗争性在于:劳动合同方面劳动报酬方面、劳动条件方面、劳动保障方面等。只有把握了这些特征,加强对同一性的认同,缓和斗争性的矛盾,才能扬弃资本主义制度下私营企业的缺点,构建和谐的劳资关系。