|
|||||
|
|
| 劳动定额的几种制定方法 | |
| 作者姓名： | 刘振严 |
| 作者单位： | 郑州煤炭工业学校 |
| 摘 要： | 一、经验估工法由定额人员、技术人员和工人根据自己的经验或集体的实践经验,通过分析采区设计和作业规程等技术资料,结合工作地点的生产技术条件和组织条件,直接制定劳动定额。方法简单,容易掌握,制定速度快,能及时使用。缺点是对构成劳动定额的各种因素缺乏科学考察和分析,凭主观经验估计,容易脱离实际。在定额工时的构成上,不可避免地保留着不合理的因素,使定额水平时高时低,各工序、各工种之间较难于平衡。这 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |