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杂志ISSN号
浅谈有效的零成本激励方式——尊重激励法
作者姓名:
陈仲威
作者单位:
杭州市房地产开发集团有限公司
摘 要:
本文针对目前高薪高福利不能激励员工的现象,运用赫尔茨伯格、马斯洛管理学家的理论,以人为本,分析提出企业应利用员工都有的自我激励本能,从员工需求出发,运用尊重员工这种零成本激励方法,满足员工对归属感、成就感、及驾驭工作的权利感的渴望,从而达到激励员工的目的.
关 键 词:
零成本激励
激励法
尊重员工
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