中小企业人力资源规划与创新 |
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引用本文: | 管理.中小企业人力资源规划与创新[J].现代企业,2011(12):17-18. |
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作者姓名: | 管理 |
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作者单位: | 河南经贸职业学院 |
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摘 要: | 人力资源规划在企业的发展中起着重要的作用,他通过对人的质和量控制,间接的影响着企业的战略和发展思路。所以人力资源规划具有先导性和宏观性。对于大型企业,管理的规范化和制度化是非常重要的,那么人力资源规划作为企业管理方面的重要内容会格外加以重视。
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关 键 词: | 人力资源规划 中小企业 创新 企业管理 大型企业 城镇就业 宏观性 先导性 |
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