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杂志ISSN号
论我国企业人本管理存在的问题及对策
作者姓名:
张志远
张伶俐
作者单位:
湘潭大学管理学院
摘 要:
人本管理是现代管理发展的新趋势,是现代企业管理的核心.文章在通过对企业人本管理内涵及本质特征的描述,以及对我国企业人本管理存在问题分析的基础上,从人本观念、激励机制及人力资源、自我管理、团队协作、制度管理等五个方面探讨了我国企业人本管理的对策.
关 键 词:
人本管理
问题
对策
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