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分类号
杂志ISSN号
对人力资源会计可行性的几点思考
作者姓名:
刘名旭
作者单位:
新疆财经学院
摘 要:
本探讨了制约人力资源会计可行性的五个主要因素,即社会环境,意识环境,市场环境,人力资源本身的理论缺陷以及人力资源会计还没有形成准则化和制度化,对这五个因素进行深入分析,提出在有限环境下实行人力资源会计具体操作设想。
关 键 词:
人力资源会计 市场环境 实行 理论缺陷 准则 可行性 制度化 体操 主要因素 社会环境
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