| 构建我国民营企业执行文化的对策研究 |
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| 引用本文： | 董传金,朱振中,高厚礼. 构建我国民营企业执行文化的对策研究[J]. 华东经济管理, 2006, 20(8): 121-123 |
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| 作者姓名： | 董传金 朱振中 高厚礼 |
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| 作者单位： | 山东理工大学,管理学院,山东,淄博,255049 |
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| 基金项目： | 山东理工大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 构建执行文化对我国民营企业的生存与发展具有特别重要的意义.文章通过探讨民营企业执行力和执行文化的现状,结合我国民营企业的生存环境提出了我国民营企业塑造执行文化的对策,领导重视、注重学习和创新、建立健全的规章制度及企业的CI体系是塑造民营企业执行文化的重要举措.
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| 关 键 词： | 民营企业 执行文化 对策 |
| 文章编号： | 1007-5097(2006)08-0121-03 |
| 修稿时间： | 2006-06-06 |
Establishing Execution Culture of Chinese Private Enterprise |
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| DONG Chuan-jin,ZHU Zhen-zhong,GAO Hou-li. Establishing Execution Culture of Chinese Private Enterprise[J]. East China Economic Management, 2006, 20(8): 121-123 |
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| Authors: | DONG Chuan-jin ZHU Zhen-zhong GAO Hou-li |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | execution power execution culture strategy |
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