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| 提高“管理者”素质 | |
| 引用本文： | 姜玉敏.提高“管理者”素质[J].中国电力企业管理,1997(5). |
| 作者姓名： | 姜玉敏 |
| 摘 要： | 解放军某部三连思想、技术均属一流，当荣誉加身时，指导员掷地有声：官硬兵不软，官严兵不散，官勤兵不懒。此语让人“悟”出：高素质的干部队伍才能带出高素质的职工队伍。南京路上好八连之所以抵得住诱惑，在于连队领导正气逼人；张家港之所以文明之花不衰，缘于有与人民同甘共苦的带头人；邯钢之所以在同行业中脱颖而出，不外乎有一个思想过硬、严以律己的领导班子。与此相反，纪检部门查处某企业贪污受贿案对，牵扯近白人，投案者竞排起了长队。由此看来，职工队伍素质的高低，取决十“带兵者”的素质。高素质的“带兵会”不会从天上掉… |
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