中外企业文化比较 |
| |
引用本文: | 蔡昆.中外企业文化比较[J].企业家天地,2007(3):53-54. |
| |
作者姓名: | 蔡昆 |
| |
作者单位: | 贵州广播电视大学,贵州贵阳550004 |
| |
基金项目: | 贵州省教育厅高等学校人文社科研究项目 |
| |
摘 要: | 企业文化在企业经营和发展过程中起着至关重要的作用。优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展。反之则将削弱企业的组织功能。日本之所以能够在短短20年左右的时间内同美国和前苏联站在同一个起跑线上,在于日本企业的迅速崛起,而日本企业迅速崛起靠的就是日本鲜明的企业文化。美国的企业具有强烈的竞争意识,这使得美国企业文化具有很强的创新意识。本文通过分析日本、美国和中国的不同企业的企业文化,找出中外企业在企业文化建设方面的共性和差距。
|
关 键 词: | 企业文化 企业文化建设 经营理念 企业文化创新 |
文章编号: | CN43-1027/F(2007)3-053-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|