| 科学发展观与企业党建"以人为本"的品格关系论 |
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| 引用本文： | 莫红霞,刘月鹏. 科学发展观与企业党建"以人为本"的品格关系论[J]. 企业科技与发展, 2008, 0(22) |
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| 作者姓名： | 莫红霞 刘月鹏 |
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| 作者单位： | 中国移动通信集团广西有限公司,客服中心,广西,南宁,530000 |
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| 摘 要： | 文章主要论述科学发展观与企业党建工作"以人为本"的品格的相互关系,以及科学发展观时企业党建工作的重要指导作用.科学发展观"以人为本"的核心,揭示了辩证唯物主义发展观的根本价值追求和本质特征.科学发展观指导企业党建工作,实施以人为本的管理,成为企业发展的"加速器"和"润滑剂",从而使企业获得持续发展的动力和源泉.中国移动通信集团广西有限公司客服中心坚持科学发展观,坚持以人为本的企业党建工作,使企业得以持续提升各项业绩.
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| 关 键 词： | 科学发展观 科学性 以人为本 时代性 品格 |
On the Relation between Scientific Development and the People-oriented Enterprise Party Building |
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| MO Hong-xia,LIU Yue-peng. On the Relation between Scientific Development and the People-oriented Enterprise Party Building[J]. , 2008, 0(22) |
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| Authors: | MO Hong-xia LIU Yue-peng |
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