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| 抱团取暖,共御“寒冬”——看青啤如何构建和谐稳定的劳动关系 | |
| 引用本文： | 汪岩,孟宪锋.抱团取暖,共御“寒冬”——看青啤如何构建和谐稳定的劳动关系[J].人力资源,2009(18):56-59. |
| 作者姓名： | 汪岩 孟宪锋 |
| 作者单位： | 青岛啤酒股份有限公司 |
| 摘 要： | 面对全球金融危机的袭击,青啤公司与员工抱团取暖,共御"寒冬",因为公司坚信,只有和谐稳定的劳动关系,才能凝聚共克时艰的合力,才能汇集共御"寒冬"的暖流,才能促进企业健康持久的发展. |
| 关 键 词： | 劳动关系 和谐稳定 金融危机 企业健康 才能 公司 汇集 |
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