国有企业凝聚力问题探讨 |
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作者姓名: | 刘敬孝 杨晓莹 连铃丽 |
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作者单位: | 中国海洋大学管理学院,山东青岛,266071 |
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基金项目: | 本文是山东省社科规划研究项目(03CJJ11)的研究成果之一. |
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摘 要: | 组织的凝聚力能够提高员工的工作满意度,促进有效决策,提高组织绩效。我国国有企业在凝聚力方面存在一些需要重视的问题,这些问题影响了国有企业的竞争力。提高国有企业凝聚力,一方面必须在新形势下创造性地发挥政治思想工作的传统优势;另一方面,要根据市场经济条件下企业凝聚力建设的基本规律,在文化建设、管理者素质提高和激励机制完善等方面采取有效措施。
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关 键 词: | 转型经济 凝聚力 离职率 绩效 |
文章编号: | 1008-6684(2005)04-36-02 |
收稿时间: | 2005-09-10 |
修稿时间: | 2005-09-10 |
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