高校领导干部任期经济责任审计若干问题的探讨

高等教育目前处于快速发展时期 ,随着高校校区的不断扩大 ,招生规模的快速增长 ;经济活动的日趋频繁 ,在高校中普遍开展领导干部任期经济责任审计显得尤为必要。一、高校领导干部任期经济责任审计工作定位问题领导干部任期经济责任审计的开展 ,是加强党风廉政建设和干部监督管理工作的有效办法 ,高校党委十分重视 ,并积极为审计机关创造工作条件 ,使干部任期经济责任审计迅速全面推开。那么此项审计的作用究竟有多大呢 ?存在两种意见 :一种认为作用不大 ,形式而已 ,审计结果并不影响组织部门或者主管领导提拔干部 ,除非触犯法律 ,必须移交司法部门。一般的“小问题”或“不拘小节”审计出来也没用 ,所以在工作中态度消极 ,拿财务收支审计的那一套方法来应付 ,敷衍了事 ;另一种则是夸大经济责任审计的作用 ,表现在工作中超越审计职权 ,过多介入干部管理 ,并把审计结果作为组织人事部门干部管理的全部依据。这两种看法都是不客观的 ,会阻碍经济责任审计的健康发展。《暂行规定》明确指出 :“组织人事部门应当将审计机关提交的领导干部任期经济责任审计结果报告 ,作为对领导干部的调任、免职、辞职、退休等提出审查处理意见时的参考依据。”李金华审计长在...