企业机制创新的四个抓手 |
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引用本文: | 蔡明举.企业机制创新的四个抓手[J].中国邮政,2011(10):50-51. |
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作者姓名: | 蔡明举 |
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作者单位: | 湖北省武汉市邮政局; |
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摘 要: | 现代企业管理理论认为,企业发展具有明显的阶段性。邮电分营后,大多数邮政企业都会历经三个发展阶段:一是规模化阶段。在这一阶段,企业的各项业务收入快速增长,基础设施建设力度不断加大。二是效益化阶段。主要表现为企业的经济结构优化、净现金流充裕和劳动生产率迅速提升。三是组织创新化阶段。体制机制创新、企业文化形成、产业(产品)战略更新是这一阶段的突出特点。
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关 键 词: | 现代企业 机制创新 劳动生产率 管理理论 企业发展 邮政企业 业务收入 基础设施 |
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