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| 中心局考核分配机制创新谈 | |
| 作者姓名： | 向阳忠 |
| 作者单位： | 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐邮区中心局; |
| 摘 要： | 建立和完善绩效考核和薪酬分配制度是关系到企业生存与发展的重要工作,也是涉及员工职业发展和切身利益的重大问题。新疆乌鲁木齐邮区中心局属全国二级中心局,现有员工1000余人,承担着全区进出口各类邮件的分拣封发处理和区内干线邮件运输任务。邮区中心局虽然不是面向市场的经营单位,但它是邮政企业为适应自身网路型的生产特性而设置的独立核算的工作单位,其运营质量和效果的优劣, |
| 关 键 词： | 分配制度 绩效考核 机制创新 邮区中心局 企业生存 乌鲁木齐 运输任务 经营单位 |
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