为企业职工构建心理关怀机制

随着社会主义市场经济的迅猛发展,企业职工工作和生活的节奏越来越快,职工在生活、学习和工作中的压力不断增大,各种心理障碍和精神疾病也随之大幅增加。因此,从关怀邮政职工的人本精神和塑造一流的企业文化出发,提高职工适应经济社会发展的心理素质和工作能力、加强人文关怀、拓展职工的发展空间、努力构建职工心理关怀机制,已成为当前企业工会工作的一个重点。