浅谈激励策略在人力资源开发中的有效运用 |
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引用本文: | 李海莹.浅谈激励策略在人力资源开发中的有效运用[J].经济师,2014(9):254-254. |
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作者姓名: | 李海莹 |
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作者单位: | 冀东油田职工医院,河北唐山063200 |
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摘 要: | 人力资源开发是一项复杂的系统工程,激励策略是人力资源开发的重要一环。激励策略的有效运用,可以很大程度上激励员工,规范员工的思想行为。可以说,激励策略运用的有效程度是决定企业兴衰的一个重要因素。在开发人力资源的过程中逐步建立起适合企业特点的激励机制,运用有效的激励策略,能够形成强有力的助长作用,促进员工的发展成长,为企业的可持续发展注入活力,并能不断地开发员工的创造力,推动企业的健康发展。
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关 键 词: | 激励策略 人力资源开发 绩效管理 |
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