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基于EVA的河北省中小企业职工薪酬满意度调查与分析
引用本文:翟华明,袁月,张爱国.基于EVA的河北省中小企业职工薪酬满意度调查与分析[J].中国市场,2013(14):40-41,50.
作者姓名:翟华明  袁月  张爱国
作者单位:河北工业大学经济管理学院,天津300401
基金项目:2012年度河北省社科联民生调研课题“基于经济增加值的河北省中小企业职工工资满意度调查”编号:201201122.
摘    要:本文在调查河北省中小企业职工薪酬满意度的基础上,发现职工薪酬满意度尚可,但仍有相当比例的职工收入低微,生活困苦,这很大一部分原因是由于河北省中小企业普遍盈利情况不佳,EVA创造能力差造成的。此外,河北省中小企业的薪酬制度还存在与职位、工作付出等因素不够相符的情况。针对调查结果,提出了相应的对策。

关 键 词:薪酬满意度  中小企业  EVA
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