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| 高职生就业能力培养之PDCA法 | |
| 引用本文： | 张秋贤.高职生就业能力培养之PDCA法[J].中国市场,2013(29):194-195. |
| 作者姓名： | 张秋贤 |
| 作者单位： | 江阴职业技术学院招生与就业办公室,江苏江阴214400 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅2010年度高校哲学社会科学研究指导项目（项目编号：2010SJD880133） |
| 摘 要： | 高职生就业能力体现在其是否有明确的职业目标、扎实的专业知识和技能及岗位适应能力等方面。本文针对高职生缺乏明确的职业生涯规划(职业目标)和执行力的短板,提出采用全面质量管理的方法——PDCA法来培养高职生的就业能力。 |
| 关 键 词： | 高职生 就业能力 PDCA法 |
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