核心员工持股计划与企业绩效的关联性分析 |
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引用本文: | 黄敏辉,唐茂怀.核心员工持股计划与企业绩效的关联性分析[J].中国市场,2013(17):41-42,50. |
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作者姓名: | 黄敏辉 唐茂怀 |
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作者单位: | 宁波梅山岛开发投资有限公司,浙江宁波315832 |
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摘 要: | 企业董监事在企业治理活动当中发挥着十分重要的作用,是企业的核心员工,他们的持股情况往往容易与企业的经营绩效有着某种关系。然而,就目前研究来看,学者们对于这种关系却并未得出一致的结论。本文在这种背景下,通过对现有研究的文献综述,选取了我国上海证券交易所共计126家上市公司的数据,对于企业核心员工(董监事)的持股计划与企业绩效的关联性进行实证分析。研究发现,核心员工的持股计划与企业绩效并无显著的关联性。
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关 键 词: | 核心员工 董监事 持股计划 企业绩效 关联性 |
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