中国上市公司管理层股权激励的财务效应研究 |
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作者单位: | ;1.上海财经大学金融学院 |
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摘 要: | 管理层股权激励模式主要有股票期权激励和限制性股票激励两种,论文实证研究发现,中国上市公司实施管理层股权激励确实激励了业绩增长,其中限制性股票激励的激励效果尤其突出,而股票期权激励的激励效果就不是那么明显。
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关 键 词: | 中国上市公司 管理层股权激励 财务效应 |
China listed company management layer shares inspiration's finance effect research |
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