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中国上市公司管理层股权激励的财务效应研究
作者单位:;1.上海财经大学金融学院
摘    要:管理层股权激励模式主要有股票期权激励和限制性股票激励两种,论文实证研究发现,中国上市公司实施管理层股权激励确实激励了业绩增长,其中限制性股票激励的激励效果尤其突出,而股票期权激励的激励效果就不是那么明显。

关 键 词:中国上市公司  管理层股权激励  财务效应

China listed company management layer shares inspiration's finance effect research
Abstract:
Keywords:
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