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| 论整体性人力资源开发 | |
| 引用本文： | 杨忠科.论整体性人力资源开发[J].沿海企业与科技,2006(1):222-223. |
| 作者姓名： | 杨忠科 |
| 作者单位： | 鄂州大学,社科部,湖北,鄂州,436000 |
| 摘 要： | 中国人口多，人力潜在资源丰富，如何把这种潜在人力资源变为现实可用的人力资源，需要进行很好地开发利用和有效管理。文章认为，开发必须是“整体性”，即为全方位性开发，分层次、分序列地开发，从战略上重视和微观上把握“人力资源开发”这一工程。 |
| 关 键 词： | 人口 人力资源 整体性开发 |
| 文章编号： | 1007-7723(2006)01-0222-02 |
| 收稿时间： | 09 23 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月23日 |
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