创新方式 完善制度 发挥优势——中外合资企业思想政治工作新机制初探 |
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引用本文: | 贺群连.创新方式 完善制度 发挥优势——中外合资企业思想政治工作新机制初探[J].企业与文化,2007(5):32-34. |
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作者姓名: | 贺群连 |
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作者单位: | 上海沪东集装箱码头有限公司党群工作部 |
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摘 要: | 上海沪东集装箱码头有限公司(SECT)是上海国际港务(集团)有限公司与丹麦著名跨国企业A.P.穆勒一马士基集团旗下的APMT码头公司在上海共同组建的合资公司,成立于2002年9月,2003年2月开港试生产。作为合资企业党组织如何围绕企业的发展目标,充分发挥思想政治工作的优势,努力实现与国外先进管理理念的有机结合,是一个新的课题。在近五年合资的实践过程中,公司党委针对企业员工队伍状况,以培养"四有"员工队伍为目标,初步探索了与合资企业相适应的思想政治工作新机制的建立和不断完善。
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关 键 词: | 中外合资企业 思想政治工作 创新方式 马士基集团 合资公司 集装箱码头 企业党组织 共同组建 |
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