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| 简历有假,如何合法解除劳动合同 | |
| 引用本文： | 诸旭.简历有假,如何合法解除劳动合同[J].中国新时代,2004(2):70. |
| 作者姓名： | 诸旭 |
| 摘 要： | 案情:顾某,参加了某大型商业企业的招聘,经层层选拔,最后胜出.该公司副总经理张某通知顾某于2002年9月17日上班,同时告之,工资为4000,前三个月为试用期,试用工资为正常工资的60%,即2400元,试用期满后发全部工资.顾某上班后,公司没有与其签订合同,顾某因其工作较忙,也未催促公司.…… |
Arguments Caused by Nullifying Employment Contract |
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