中国特色社会主义金融智库建设的人才支撑探析

人才是金融智库发展的核心,而我国智库型人才严重短缺,在质量上也不够高端。本文将结合我国国情,提出打破人才瓶颈的合理化建议。通过对我国智库人才队伍现状的剖析,对发达国家智库人才引进经验的借鉴,认为可以从建立完善的教育体系,培养管理运营型人才,促进人员的交流合作,创新人才选拔机制等方面入手,提高我国金融智库人才的综合素质,推动我国金融智库的稳健发展。