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新常态下资源型企业营销人员的激励制度研究
作者单位:
;1.佳木斯大学经济与管理学院
摘 要:
在市场经济背景下,传统激励模式已无法适应当今资源型企业营销人员的需要,如何改善营销人员激励制度已成为新常态下资源型企业必须思考的问题。鉴于此,本文对资源型企业的定义和特点进行分析,对资源型企业营销人员激励的必要性进行了论述,并对如何建立科学有效的资源型企业营销人员激励制度提出了一些思路和对策。
关 键 词:
新常态
资源型企业
营销人员
激励制度
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