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高管薪酬、高管持股与应计盈余管理
作者单位:;1.河海大学企业管理学院
摘    要:本文立足于高管薪酬激励,对上市公司应计盈余管理进行了实证研究,研究结果表明,高管薪酬与应计盈余管理之间不存在任何关系,高管持股与应计盈余管理之间呈现显著性不强的正向相关关系。

关 键 词:高管薪酬  高管持股  应计盈余管理
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