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浅谈建立科学的员工培训体系的几点看法
作者姓名:
黎健民
作者单位:
中铁十一局集团
摘 要:
在知识经济时代,知识和技术在企业市场竞争中扮演着越来越重要的作用,人才成为企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源.随着跨国公司的涌入和知识经济的发展,大型国企所面临的市场形势日趋严峻.为了适应这一变化,也为了使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地,许多企业越来越重视员工的培训与开发.我就从以下几个方面谈谈怎样建立科学的员工培训体系的看法.
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