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| 董事会特征与高管薪酬粘性刍议 | |
| 引用本文： | 李飞,秦丽娜.董事会特征与高管薪酬粘性刍议[J].经济师,2014(10):102-102. |
| 作者姓名： | 李飞 秦丽娜 |
| 作者单位： | 沈阳理工大学经济管理学院 辽宁沈阳 110159 |
| 摘 要： | 高管人员是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。高管薪酬与企业业绩不对称现象被称之为高管薪酬粘性。论文分析了董事会特征对高管薪酬粘性的影响,并提出了控制高管薪酬粘性的可行建议。 |
| 关 键 词： | 高管人员 董事会特征 薪酬粘性 |
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