医院人才结构优化战略模式初探

随着我国市场经济体制的日益成熟及医疗改革的深入发展,医院也将不可避免地跻身于市场经济的竞争行列,而人才结构优化则能有效地提高医院自身核心竞争力,适应知识经济时代的要求。文章对目前医院人才结构优化提出相应策略,以达到人力资源的合理配置。