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政府部门绩效考评之拙见
作者姓名:成芳
作者单位:襄汾县人力资源和社会保障局
摘    要:完善政府部门的绩效量化与考评是进一步转变政府职能的必然要求。本文结合目前政府部门绩效考评存在的问题,提出确立政府绩效考评的基本原则、实行定性指标定量化及定性定量相结合、注重绩效考评信息分析与结果应用三项措施,推进政府部门科学合理的绩效管理。

关 键 词:政府部门  绩效  考评
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