现代人力资源培训和开发理论在税务部门的应用研究

<正>一、引言随着知识经济及全球经济一体化的不断演进,知识、创新和持续学习能力已成为公共部门提高行政绩效的主要途径,并成为国家之间竞争优势的主要来源。作为知识及创新能力的载体,人的重要性已逐渐提上日程,人力资源管理也越来越受到公共部门的重视。