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| 用人单位招聘新观念 | |
| 作者姓名： | 周桂清 |
| 摘 要： | “人尽其才,才为我用”是用人单位的基本准则,中国加入 WTO 后人才的流动将更加频繁活跃,许多企业也在不断地刷新用人观念。综观珠三角人才市场,招聘用人单位的新观点日趋流行。强调经验无论是技术还是管理岗位,几乎80%以上的用人单位抛出了经验牌。有一定的经验,特别是有三至五年的同行业经验将成为企业的优先对象。一名人力资源专家直言:我们是用人单位,不是训练实习基地。面对强烈的 WTO 竞争,降低成本、提高效率成了每一个企业的当务之急。因此,有经验能尽快地为企业服务,是 |
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