| 基于组织学习的知识转移与动态能力理论研究 |
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| 引用本文： | 石春亮,郭彦.基于组织学习的知识转移与动态能力理论研究[J].商业时代,2011(3). |
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| 作者姓名： | 石春亮 郭彦 |
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| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广州,510640 |
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| 摘 要： | 基于知识转移与组织动态能力的内在联系,旨在探索组织学习在知识转移提升组织动态能力中的中介作用.基于知识的观点,知识转移可以提高组织的柔性,从而提高组织适应外部环境的能力.在知识转移与企业动态能力关系中引入组织学习,分析组织学习在此过程中的作用及其机理.
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| 关 键 词： | 知识转移 动态能力 组织学习 |
Theoretical study on knowledge transfer and dynamic capability based on organizational study |
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| Shi Chunliang,Guo Yan.Theoretical study on knowledge transfer and dynamic capability based on organizational study[J].Commercial Time,2011(3). |
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| Authors: | Shi Chunliang Guo Yan |
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