| 我国上市公司监事会激励特征及其有效性研究 |
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| 引用本文： | 刘犁子,杜治平,刘琳.我国上市公司监事会激励特征及其有效性研究[J].商业时代,2011(3). |
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| 作者姓名： | 刘犁子 杜治平 刘琳 |
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| 作者单位： | 1. 陕西科技大学管理学院,西安,710021
2. 武汉商业服务学院,武汉,430056 |
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| 基金项目： | 陕西科技大学研究生创新基金资助项目 |
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| 摘 要： | 监事会所有权激励、监事会薪酬激励、监事会薪酬独立性以及监事会声誉激励约束是影响监事会发挥作用的激励特征.本文通过实证分析表明,除监事会薪酬激励效果不显著外,股权激励、薪酬独立性以及声誉激励约束对监事会发挥功能均具有积极影响,这在一定程度上证明了激励手段的有效性,并为完善监事会激励机制提供了建议.
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| 关 键 词： | 监事会 激励特征 公司业绩 |
Incentive characteristics and effectiveness of supervising board |
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| Liu Lizi,Du Zhiping,Liu Lin.Incentive characteristics and effectiveness of supervising board[J].Commercial Time,2011(3). |
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| Authors: | Liu Lizi Du Zhiping Liu Lin |
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