|
|||||
|
|
| 公共部门人力资源管理特点及激励模式探讨 | |
| 引用本文： | 屠念念.公共部门人力资源管理特点及激励模式探讨[J].商业时代,2011(5). |
| 作者姓名： | 屠念念 |
| 作者单位： | 华北电力大学经济与管理学院,北京,102206 |
| 摘 要： | 我国长期以来并没有真正将政府公务员当成人力资源来对待,更没有在管理体制上引入现代人力资源管理的理念和思路学术界在人力资源管理研究领域中,对政府的关注度也非常低,并且这种状况一直没有发生改变本文就政府人力资源开发和管理存在的主要问题和公共部门特有的状况进行分析,就政府绩效管理提出建设性意见. |
| 关 键 词： | 政府 人力资源 绩效管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |