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杂志ISSN号
国企高管给付薪酬难
作者姓名:
李渝萍
摘 要:
国企薪酬缺乏激励机制,将会严重阻碍国企的发展。当前,国企改革已进入攻坚阶段,迫切需要有效的企业高管人员薪酬激励制度。
关 键 词:
中国
国有企业
薪酬制度
激励制度
企业管理
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