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| 哈佛商学院 放弃追求长期战略优势? | |
| 摘 要： | 一直以来,领导力都是管理层十分关注的话题。无论是基于短期和长期的绩效要求,开展开发与创新,还是管理背景各异、能力不同的领导团队,都令管理层对领导力这个词汇十分敏感。而当前,企业对短期战略优势的诉求正一点点超过形成长期战略优势的诉求,对当今的领导层造成极大挑战。埃里克·里斯是一名成功的企业家。他认为,今后能生存下来的胜利者们将是那些能够快速适应与调整、至少持续获得瞬时竞争力的企业。这往往对 |
| 关 键 词： | 战略优势 领导力 开发与创新 管理层 领导者 企业家 竞争力 成长期 短期 放弃 |
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