东芝消肿

企业实战(一)变革一:东芝已经鼓动了1万名员工在集团内“再就业”,40岁以上的人如果愿意可以“提前退休”。变革二:中国员工可以直呼总代表“平田桑”,而他们之间那种亲密的无拘无束已完全不同于日本本部的“死气沉沉”的上下属关系。