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| 浅谈人力资源会计的理论结构 | |
| 作者姓名： | 李鸿雁 |
| 作者单位： | 山东财政学院会计系 |
| 摘 要： | 随着经济的发展,会计这门古老的学科不断有分支出现,人力资源会计就是一个新领域。对于人力资源会计我国尚处在引进介绍阶段,许多还不成熟。本文主要论述了人力资源会计理论结构的四个方面：会计目标、会计概念、会计假设和会计原则,其中会计目标是最低层次,会计概念次之,会计假设和会计原则是较高的层次,作者从低到高分别对之进行了阐述 |
| 关 键 词： | 人力资产 人力资本 人力资源会计 会计基本假设 会计原则 |
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