|
|||||
|
|
| 公平,在转岗分流中作用凸显——石油川东开发公司运输公司驾驶员竞岗考核综述 | |
| 引用本文： | 周泽山.公平,在转岗分流中作用凸显——石油川东开发公司运输公司驾驶员竞岗考核综述[J].石油政工研究,1999(5). |
| 作者姓名： | 周泽山 |
| 作者单位： | 四川石油管理局川东开发公司宣传部 |
| 摘 要： | 当减员增效成为国企扭亏增盈的重要措施之后，转岗分流便严肃地摆在了每个国企人的面前。如何选择转岗分流的对象，实在是一个难题。能够化解冲突、解决难题的有效办法是公平竞争。国企走向市场，国企的人首先要走向市场。四川石油川东开发公司运输公司在这一思想指导下，于今年３月中、下旬进行竞争上岗考试，实实在在地用分数确定了离开车辆驾驶岗位的人员名单，为实现平等转岗分流提供了范例，使“公平”这一准则在转岗分流中的重要作用凸显出来。公平，缓解了大局与个人的冲突近年来，运输行业不景气。有７００多名职工的石油川东开发公… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |